热刺架构升级：双总监模式正式落地 文卡特沙姆详解分工逻辑

　　热刺俱乐部首席执行官文卡特沙姆今日正式宣布管理层架构调整，原顾问帕拉蒂奇回归担任体育总监，与获得晋升的约翰·兰格形成双总监协作模式。这一突破传统单总监架构的变革，引发足坛广泛关注。

　　在独家专访中，文卡特沙姆首次披露了两位总监的具体分工。兰格将主导球探体系、表现分析、数据洞察及青训学院建设，帕拉蒂奇则专注球员交易、租借管理与发展路径规划。尽管职责划分明确，但文卡特沙姆强调二者将在阵容规划等核心事务上保持协同决策。

　　"现代足球总监需要管理医疗、运动科学、数据分析等十余个专业部门，"文卡特沙姆阐释双轨制逻辑，"训练基地上百名员工需要更精细的管理架构。"值得注意的是，帕拉蒂奇虽以新职务回归，但过去数月始终以顾问身份参与转会运作与主帅任命，此次调整实为既有合作模式的制度化升级。

　　对于可能出现的意见分歧，文卡特沙姆展现出开放态度："决策过程中存在不同视角反而是优势。两位总监迥异的职业背景——兰格擅长体系构建，帕拉蒂奇强于人脉运作——将形成互补。"他特别提到帕拉蒂奇经历个人风波后重返足坛的意义，认为其积累的独特经验将成为俱乐部宝贵财富。

　　主帅弗兰克对架构调整表示欢迎，其在布伦特福德时期便适应过多线汇报体系。今晨三方共进工作早餐时，弗兰克已展现出对新协作模式的期待。这项变革被视作俱乐部所有者刘易斯家族推动竞技成绩突破的关键举措，文卡特沙姆坚信新架构能复制欧战之夜的成功，为长期稳定发展奠定基础。

　　（热刺跟队记者 发自伦敦）

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